（通讯员宦惠子李姚心然 徐若冰）为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持问题导向，扎实推进调查研究工作，推动“全国党建工作样板支部”培育创建，以高质量党建推动高质量发展。5月10日上午，澳门尼威斯人本科生党总支在文泉楼北506会议室开展座谈调研，对标支部建设的“七个有力”，共同探讨提高基层员工党支部建设质量。公司党委副书记兼本科生党总支书记李芳和本科各党支部书记、党支部委员及员工党员代表参会。会议由本科生党总支副支部书记水晶晶老师主持。
2022年3月，澳门尼威斯人本科生党总支成功入选第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，是全校唯一入选的本科生支部。在公司党委的指导下，制定了《澳门尼威斯人本科生党总支“全国党建工作样板支部”建设方案》，提出了党总支建设总目标：培养一批“知行求真 诚信致远”德智体美劳全面发展的新时代新商科党员先锋。在学院“四位一体·五育并举”的人才培养模式基础上，通过出台政策、细化安排、落实举措，围绕“一个机制、两块阵地、三重环节、四维考评、五大平台”的“一二三四五”中南商科员工党建工作法，将“方向关”“思想关”“培养关”“育人关”“入口关”等“五个把关”作为党建特色工作的重要突破口，狠抓重点工作任务推进落实。
会上，各党支部员工代表围绕“七个有力”的党支部建设标准进行交流讨论。
员工党支部委员代表王雯露、宋巧音、朱奇、谢媛先后介绍了各支部在三会一课、主题党日、党员日常管理、党建评价监督考核、模范作用发挥、少数民族党员培养等方面工作的开展情况，提出优化公司党员培养方案、创新支部活动、党建引领并服务员工需求等方面的建议。
公司党委副书记李芳对标“七个有力”对员工代表们的发言作出回应。她表示，在教育党员、管理党员、监督党员方面，要坚持问题导向，针对具体问题进行教育整改，各支部应严格纪律，严守规范，各支部书记应有责任有意识有担当；在组织师生、宣传师生、服务师生方面，党支部不仅要管理监督，更要让组织“聚人气”、宣传“树正气”、服务“接地气”；在凝聚师生方面，主题教育凝心聚力，员工党员挺膺在前，真正发挥先锋模范作用。
